Hola Jesús. Una estructura empresarial plana se caracteriza por no tener muchos niveles jerárquicos (al contrario que la estructura piramidal). Esto facilita la comunicación entre los diferentes niveles de la empresa ya que la información fluye mucho más y la toma de decisiones es mucho más rápida.
Por ello, las estructuras piramidales no ayudan tanto a llevar a cabo cambios dentro de la empresa.
Mil gracias!!! Intuía que sería algo así. Había oído hablar de estructuras en red. Donde la interconexión entre las personas es muy alta, favoreciendo el flujo de información. Pero planas como tal no.
3 comentarios
No entiendo muy bien lo de estructuras organizativas planas.
Hola Jesús. Una estructura empresarial plana se caracteriza por no tener muchos niveles jerárquicos (al contrario que la estructura piramidal). Esto facilita la comunicación entre los diferentes niveles de la empresa ya que la información fluye mucho más y la toma de decisiones es mucho más rápida.
Por ello, las estructuras piramidales no ayudan tanto a llevar a cabo cambios dentro de la empresa.
¡Espero haberte resuelto la duda!
Mil gracias!!! Intuía que sería algo así. Había oído hablar de estructuras en red. Donde la interconexión entre las personas es muy alta, favoreciendo el flujo de información. Pero planas como tal no.